俗話說“三分治療、七分護理”,作為醫療的重要組成部分,護士們用自己默默的付出詮釋著“白衣天使”的含義,護理工作中不僅有剛踏入社會不久的“90后”，也有家庭社會中流砥柱的“70”“80后”,更有奉獻自己全部青春的老一輩。在第110個護士節來臨之際，一起走進宣城市人民醫院，了解老、中、青三代的提燈傳承。

前浪引領

楊梅芳：39年的堅守見證了護理發展

       60后的楊梅芳在護理崗位上走過了39個年頭，楊梅芳說：“自已從業的這39年，見證了醫院從弱到強，從小到大，也見證了護理事業發展的黃金時期。在楊梅芳看來，如今的護理工作，已經從簡單被動的發藥打針吊水，發展到了集疾病、心理、情感護理等多種因素的整體優質護理模式，不僅注重疾病本身，更要打開患者的心扉，走進患者的內心世界，從身體、心理兩個層面來對待患者。

       “從普通護士到護理管理崗位再到門診，工作崗位發生了極大的變化。門診工作接觸的患者和家屬更多，要不斷的去幫助患者解決各種實際問題。”楊梅芳說，崗位在變，耐性、細心、責任心永不變。

       “我已經步入職業生涯的末期，現在最想做的就是站好最后一班崗。”楊梅芳說，“再過十年，二十年，當護理事業因為學科更加獨立，為廣大的老百姓提供更高質量的護理服務，這個是自己最想看到的。”

中流砥柱

董敏：護士需要終身的

       今年是70后護士長董敏度過的第25個護士節。提及心胸外科這個每天奮斗的“戰場”，她已經記不清多少個日日夜夜與患者一起度過。雖然是年輕的“老革命”，但她依然始終把“學習”和“成長”作為工作的關鍵詞。董敏說“醫療技術的迅猛發展，醫療設備多，微創手術多，護理環節前所未有的復雜，干這行不學習可不行。”

       回望每一段救治經歷，董敏感嘆只有不斷學習，將每個人的能量最大化，才能充分激發隊伍的戰斗力。自己應當承擔起70后資深護士傳幫帶的責任，與年輕護士一同學習、一起成長。

       “這些年里，自己陸陸續續地培養了三十多名護士，看著她們成長為科室骨干力量，甚至走上護理管理崗位，自己付出再多都是件值得的事情。”董敏笑言，希望自己能培養出更多緊跟時代發展有溫度的白衣天使，讓她們不僅有過硬的技術，更有貼心的服務。

中流砥柱

唐麗：青春是用來奮斗的 多用換位思考

       2008年，愛笑的姑娘唐麗也披上了白色“戰袍”，這一批80后，如今已是醫院護理團隊的“中流砥柱”。每天早晨，腎內科護士長唐麗七點鐘就會到病房，趕在八點交班之前，將科室所有的病人巡視一遍，做到心中有數。唐麗說“護理工作有時更需要將自己與患者“對調”，多與病人交流并用心觀察”，及時發現患者疾病細節，提醒責任護士關注到這些細節，幫助患者的治療和護理。

       雖然每天的工作勞心又勞力，可在她看來，青春就應該在奮斗中綻放光芒。“希望通過我們的努力，縮小與長三角地區大醫院間的差距，讓患者在家門口就能享受到更優質的服務”，唐麗護士長說這是她給自已定下的一個小目標。

后浪奔涌

季星宇：男護士的宣言爭做力量代言人

       97年出生的季星宇憑著一腔熱情選擇了護理專業。2019年，季星宇來到醫院正式成為了一名手術室男護士。見到他時，他正在正手術室里搭臺進行手術，“手術室的性質特殊，經常會有急診手術，看來今天自己肯定又不能正常下班了”。季星宇坦言，來手術室的患者往往很“不安”，這不僅表現在疾病上，更表現在患者及家屬的心理上。

       “記得有一位80多歲的老奶奶做手術時，當時她很害怕，我們就一直陪她聊天、寬慰她，緩解焦慮，后來奶奶還特意來手術室門口感謝我們。”季星宇說，雖然是工作中小事，卻也會給他莫大的鼓勵。

       作為醫院里為數不多的男護，踏上工作崗位就意味著要成為“力量擔當”，季星宇卻從未有過負面情緒，他為自己能參與救死扶傷感到驕傲，為自己的一步步成長，感到幸福滿足。談及未來，季星宇希望自己向前輩們多學習，真正像南丁格爾說所在那樣，把護理當作藝術來做。

       一代代的護理人接棒，呈現出無數個亮麗的縮影，“提燈天使”南丁格爾的精神也將代代傳承，在激流中勇進，在時代中發展。

       祝白衣天使們節日快樂!