2010年二季度集體廉政談話
市人民醫院黨政領導干部
廉政談話工作總結
根據《宣城市黨政領導干部廉政談話實施辦法》(宣發〔2009〕19號)和《關于印發市直衛生系統黨政領導干部廉政談話實施辦法的通知》(宣衛黨〔2009〕28號)文件精神,為加強和改進對黨政領導干部的日常教育、管理和監督,切實增強領導干部廉潔自律意識,進一步促進領導班子黨風廉政建設,醫院結合實際,每季度組織實施廉政談話,現將工作情況總結如下。
7月22日,在醫院行政四樓會議室舉行了醫院集體廉政談話會議,黨委書記唐易文、院長張玉峰與院領導班子成員、職能科室負責人及臨床醫技相關科室負責人進行了集體廉政談話。
會上紀委書記吳雪清帶領學習了學習了市紀委關于嚴格執行“小金庫”違紀問題黨紀政紀處分規定的通知精神;市紀委關于嚴格執行違反規定插手干預工程建設領域行為黨紀政紀處分規定的通知;中紀委關于領導干部報告個人有關事項的規定等政策文件精神。
唐易文書記在講話中首先指出,廉政談話是突出對干部政治上的關愛,始終保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。
他指出,醫院每年涉及基建和相關采購的規模比較大,目前醫院在廉政建設方面總體是好的。
他強調, 一是在各項商業活動中,要自覺做到按制度辦事,陽光操作;在商業交往中要把單位利益放在首位,把握好交往的度,不宜深交。二是商業賄賂的發生是與權力、職位緊密聯系在一起的,要緊繃什么事能做,什么事不能做這根弦。三是要進一步加強教育、監督、預防、懲治四個方面的制度建設,自覺做到思想上不松防線,行動上不觸紅線,做人不入底線,保證干部干成事,不出事。
張玉峰院長在講話中強調,一是要堅定理想信念,不斷樹立和修正世界觀、人生觀、價值觀。二是加強學習,用制度規范一言一行,不斷更新業務知識,提高業務能力和效率。三是慎用權力,要三思而后行,要本著“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,加快醫院發展,服務于廣大人民群眾。四是要克己自律,做到慎獨。要時刻警醒自己,務以善小而不為,務以惡小而為之,形成風清氣正的良好氛圍。五是要率先垂范,以身作則,廉潔自律,自覺接受監督。六是保持正常的商業交往,關注市場變化,勤儉辦事。七是要嚴格紀律,自覺與醫院保持高度一致,以醫院決策為行動指南,不折不扣完成各項工作,錘煉一支高素質的干部隊伍。
紀委書記吳雪清在會議總結時強調,要認真貫徹中紀委、市紀委有關文件精神,唐易文書記和張玉峰院長的講話體現了對干部的關心和愛護,大家要認真領會,貫徹落實。要加強學習教育,以身作則,管好身邊的人和事,促進醫院又好又快發展。
醫院實施廉政談話以來,共談話近130余人次,取得了較好的效果。廉政談話是對干部職工的關心愛護,有很好的警示和預防作用。促進干部干成事、不出事,而且把監督的重心移至干部的日常工作和生活之中,從而使干部自覺履行職責、廉潔從政。
中共宣城市人民醫院委員會
2010年7月22日